东莞ISO9001/14001内审员培训

一: ISO9000基础知识及改版背景
二: ISO9001:2015标准解析
 (标准中对照讲解 2008版和 2015版的实施要点,及审核重点)
  1. 2015版ISO9001标准要求改版重点2. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定QMS范围、QMS及其过程）3. **作用（**作用及其承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限）4. QMS策划（机会和风险措施、质量目标和实现计划、变更的策划）5. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息） 6. 运行（策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的开发、外部供应的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行、不合格输出）7. 绩效评估（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审） 8. 改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）
三: ISO14001:2015族标准概论
  1. ISO14001族标准的构成----产生及发展 2. 环境管理过程模式(PDCA) 3. 环境管理原则 4. 2015版环境管理体系的高阶框架  Annex SL + 环境体系要求＝ISO 14001：2015
讲: ISO14001:2015标准解析
  1. 范围 2. 规范性引用文件3. 专**词和定义4. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程）5. ** (**作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限）6. 策划（威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划） 7. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息）8. 运行（运作的策划和控制、紧急事件准备与应变）9. 绩效评价（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审）10. 改进改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）
五: 环境因素识别与重大环境因素评估
  1. 定义 2. 环境因素识别考虑的内容3. 环境因素评价 4. 间接环境因素识别与评估 5. 环境因素评分标准
六: 环境相关法律法规介绍
七: 讲 双管理体系审核活动
  1. 双管理体系审核的分类-----定义/术语解析2. 双管理体系审核的目的及准则3. 内部审核与管理评审的区别4. 内审员的选择及能力要求